Sociální pojištění
Povinné odvody na důchod, nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti.
Jednoduché vysvětlení
Sociální pojištění zahrnuje důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na politiku zaměstnanosti. Zaměstnanec odvádí 6,5 % z hrubé mzdy, zaměstnavatel 24,8 %. OSVČ platí zálohy a vyúčtování v přehledu. Z těchto odvodů se financují důchody a nemocenské dávky.
Praktický příklad
Při hrubé mzdě 40 000 Kč platíte 2 600 Kč sociální pojištění měsíčně. Zaměstnavatel za vás ještě platí 9 920 Kč. Celkem jde na sociálku 12 520 Kč.
Proč je to důležité
Sociální pojištění je povinné a ovlivňuje výši budoucího důchodu. OSVČ by měli platít vyšší zálohy pro vyšší důchod.
Související pojmy
Peníze, které vám skutečně přijdou na účet po odečtení daní a odvodů.
Osobní financePovinná platba státu z vašich příjmů — zaměstnání, podnikání, investic.
Osobní financeDočasná neschopnost pracovat kvůli nemoci nebo úrazu.
PojištěníPrůměrná výše starobního důchodu vyplácená státem.
Důchod a penzeDalší z kategorie Osobní finance
Plán příjmů a výdajů, který vám dává kontrolu nad financemi.
Osobní financePříjem, který plyne bez vaší aktivní práce — z investic, pronájmu nebo autorských práv.
Osobní financeCelková hodnota vašeho majetku minus všechny dluhy.
Osobní financeKonkrétní finanční meta s jasným číslem a termínem.
Osobní finance